Estudios técnicos o Universitarios de Publicidad, Administración de Empresas, Marketing.
Trabajo en equipo, Comunicación, ofrecer buena atención al cliente, liderazgo, iniciativa, creatividad, tolerancia a la presión. Parece que ya has recortado esta diapositiva en . Regístrese y disfrute gratis de Scribd durante 30 días por descargar este documento y acceda a la biblioteca digital más grande del mundo. Si no tiene experiencia específica, trate de acercarse lo más que pueda
¿se considera usted exitoso?
Usted siempre debe responder sí y explicar brevemente por qué.
Nuestra industria podrá adquirir insumos, maquinaria y equipos que el Perú no produce a precios más bajos, lo que contribuirá a su modernización y a la reducción de los costos y los precios. Por ello, el primer apartado del Plan debe contener un resumen de las principales características del proyecto. Más específicamente, un centro de día para adultos mayores en la ciudad de San Salvador de Jujuy. ... obteniéndose resultados a finales de la década de 1940. Henri Fayol, baluarte de la teoría clásica de la administración y uno de los precursores de la administración moderna, fue quien en su libro de 1916 “Administración industrial y general”, identificó las que él llamó seis funciones esenciales de toda empresa:. Sorry, preview is currently unavailable. Como reflejamos en las conclusiones de este trabajo, la nómina es, sin duda, el rubro de mayor valor en muchas cuentas de pérdidas y ganancias de las empresas.
Elabora la programación anual de las adquisiciones para la dotación del almacén. Tenga cuidado que no suene preparado. SI
MARKETING Y VENTAS
COMPROBACIÓN DE LA AUDITORÍA A MARKETING Y VENTAS PREGUNTAS RESPUESTAS¿Se conocen claramente a los clientes y consumidores? utilidad entre empresa y trabajador previo descuento general de gastos de administración y ventas, sólo en los departamentos que generan ganancia. Acceso gratis a servicios premium como TuneIn, Mubi y muchos más, 1.
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Productos
Letreros luminosos, gigantografias (Carteles, Póster, Anuncios, Banderolas, Baners moviles. Regístrese para obtener una prueba gratuita de Scribd y descarguela ahora. ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PLAN DE NEGOCIOS “Creación de un servicio de hospedaje eco amigable de turismo rural y actividades de aventura en la zona de Bijagua de Upala” PROYECTO DE GRADUACIÓN PARA OPTAR POR EL GRADO DE BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MARIA LISSETH MADRIGAL ZÚÑIGA SAN JOSÉ, NOVIEMBRE … Una alternativa de respuesta podría ser decir algo como: Esa es una pregunta difícil. SI¿Los sistemas de seguridad son eficientes? SI¿La moral y motivación de los trabajadores es alta? en Comercialización Trabajo de investigación final 1 Universidad Argentina de la Empresa TIF Entrega Final Frutos secos - Takeaway Integrantes: Julián Daniel Tomas - 1037054 Lucas Ignacio Abduch – 1028086 Franco Alejo Heredia - 1037295 Primer Cuatrimestre 2018 Turno Noche Profesoras: Trabajo final de administraciónIntegrantes: Paulino Velasquez, Fanny Herrera Campos. 1.3 Justificación de asignaturas Las asignaturas de la carrera de Administración y Dirección de Empresas que nos han aportado conocimientos para poder realizar este trabajo fin de carrera son las que se detallan a continuación: Capítulo del TFC 2. : 200311162 bogota d.c. octubre 2012 El objetivo fundamental de la gerencia financiera en una empresa lucrativa es el de maximizar el valor invertido por sus propietarios…
Las habilidades de un diseñador gráfico deben:
Aporte de nuevas ideas: La actividad requiere de la colaboración de otras personas y el aporte de nuevas ideas para el armado de un proyecto en conjunto. Administración de Empresas Agropecuarias Caldas – Antioquia 2013. No se han encontrado tableros de recortes públicos para esta diapositiva.
Investigar la cobertura y rotación de los productospublicitarios con apoyo de la sección de investigación de mercado.
Realizar anualmente una investigación de mercados en la cual se analice los más actuales requerimientos del mercado.
Perfil del puesto de trabajo
Mínimo 2 años de experiencia como jefe en empresas del rubro de consumo masivo y en agencias de publicidad. hacer clic para expandir la información del documento. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. Al alcance de tu dedo Saturno es una empresa que tiene como objetivo desarrollar una variedad de dispositivos inteligentes que permitan a las personas facilitar las tareas del dìa a dìa Presentaciòn de la marca Nuestro nombre hace referencia al sexto planeta de nuestro sistema Còmo. Trabajo final idea de empresa 1.
Realización de documentos internos de la empresa, mantenimiento de los archivos de la empresa, programación de citas para la gerencia, atención a llamadas internas y externas de la empresa.
Perfil del puesto de trabajo
Rapidez de decisión, coordinación entre los distintos documentos otorgados por la empresa, buena redacción, rapidez manual y buena habilidad verbal. Más información sobre las características, la planeación, la configuración, la implementación y … • ¿Le gusta escuchar o prefiere dirigir una conversación? SI¿El ambiente de trabajo y el clima organizacional es bueno? SI¿Son eficaces las políticas y procedimientos de control y calidad? Dichos organismos siguen dependiendo El crecimiento económico actual0.0630.182. una capacitación constante a nuestro personal en investigación y marketing evitaremos la vulnerabilidad de nuestra empresa.
358140684530ORGANIGRAMA
PRESUPUESTO OPERATIVO DE UN MES
CANTIDADCOSTONuevos.Soles
PERSONALGERENTE GENERAL11300Secretaria11050Asesor legal11000GERENTE DE PODUCCION11300Jefe de diseño y arte21000Jefe de mantenimiento11000GERENTE DE MARKETING11300Asistente de marketing11000Jefe de publicidad11000GERENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS11300Jefe de recursos humanos11100Jefe de almacén11000Jefe de contabilidad11000
LOCALOficina11500
EQUIPAMIENTOComputadoras42500Scanner2900Impresora21200Escritorio4500TOTAL S/33050
CAPITULO IX: ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DEL PERSONAL
1.- Se convoca a través de periódico, oficina de empleo, conocidos de personas relacionadas con el área de publicidad visual, a los candidatos a entrar a la empresa. Una de las funciones principales en la administración de sistemas informáticos es la planificación detallada de las tareas de gestión, lo que puede evitar sorpresas desagradables en el momento de ejecutarlas. de Administración y la secretaría de la empresa.
Un diseñador gráfico Deberá ser capaz:
Poder de análisis y síntesis: Debe conjugar ideas, seleccionar el material y procurar su integridad en el orden técnico. El Sindicato comunicará … En general los medios publicitarios por internet.
Los medios publicitarios por radio y televisión
Otras empresas publicitarias
CAPITULO VII: MATRIZ DE ANÁLISIS TANTO INTERNO COMO EXTERNO
MATRIZ DE EVALUACIÓN DE LOS FACTORES INTERNOS (MEFI)EMPRESA DE PUBLICIDAD: “ESTRATEGIA VISUAL”FACTORES DETERMINANTES DE ÉXITOPESOVALORPONDERACIÓNFORTALEZAS Diseñadores provenientes de instituciones de alto reconocimiento, TOULOUSSE LAUTREC, CIMAS, CIBERTEC, etc. Administración estratégica está dirigida a los estudiantes tanto del nivel de licenciatura como de nivel de posgrado, también es un apoyo para los administradores o estrategas que ya se encuentran en la práctica profesional de la ... administración de los mismos. SOCIALES, CULTURALES Y DEMOGRÁFICASTASA DE CRECIMIENTO POBLACIONALXCULTURA E INDIOSINCRACIAXTASA DE DESEMPLEO Y SUBEMPLEO ALTOXRESPONSABILIDAD SOCIALXDISTRIBUCIÓN DEL INGRESO EN LA POBLACIÓN MEDIA O BAJAXNIVEL PROMEDIO DE EDUCACIÓNXVALORES Y ÉTICAXF. • ¿Qué motivos podrían llevarle a abandonar esta empresa? Con el ánimo de atender de manera oportuna la situación planteada en el mercado de alimentos y bebidas, se propone en el presente documento un plan de negocios para una empresa de consultoría especializada en alimentos y bebidas. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. Configure las fases principales primero y después desglóselas en tareas individuales. GRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CURSO ACADÉMICO 2013 / 2014 TRABAJO FIN DE GRADO ... El Marketing Relacional es un proceso que gestiona los recursos de la empresa para crear la mejor experiencia posible y el máximo valor al cliente (ver FIG 2.3). Figuras. Tablas.
Fijar el sistema adecuado para calcular los precios de costos, reposición y venta, según corresponda
Indicar el número de libros, formularios y registros que deben llevarse, las informaciones que deben contener y su utilización
Pago de impuestos y tributos
Establecer calendarios de pagos tanto a proveedores y empleados
Recibir y revisar facturas, órdenes de pago, órdenes de compra, ingresos y egresos de la organización
Perfil del puesto de trabajo:
Títulos: Contador Público y Auditor.
Experiencia 2 años cargos similares
Estudios complementarios: Computación, finanzas, contabilidad.
Alto conocimiento de la Ley Tributaria Labora, Seguro Social; Ley Societaria, Ley de Compañías
Agilidad numérica y Agudeza visual.
Carácter muy discreto en asuntos confidenciales
Manejo de documentos confidenciales de alta prioridad para la empresa
Responsabilidad por exactitud: Errores en el desempeño de su trabajo pueden afectar la estabilidad de la empresa.
9.2.3 Título Del Cargo: Jefe De Almacén
0bjetivo del puesto: Supervisar los procesos de almacenamiento y despacho de materiales y equipos adquiridos, revisando, organizando y distribuyendo los mismos; a fin de mantener los niveles de inventarios necesarios y garantizar un servicio eficiente a la organización.
Funciones:
Supervisa la entrada y salida de materiales y equipos del almacén. • … CYBER PLAZA, ubicado frente a Centro comercial Real Plaza Lima frente al centro cívico. Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con lideres de organizaciones publicas y privadas de todo el mundo. FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS Lic. 2 Tabla de contenido Pág. SI
FINANZAS Y CONTABILIDAD
COMPROBACIÓN DE LA AUDITORÍA DE FINANZAS Y CONTABILIDAD PREGUNTAS RESPUESTAS ¿Es buena la estructura de capital? de Negocios Esquema de Trabajo Final FINALIDAD El desarrollo y presentacin del trabajo final tiene por objetivo la aplicacin prctica de los conceptos estudiados en el curso, a travs de un trabajo integrador, que los alumnos desarrollarn de manera grupal. A LA administración de EMPRESAs. El Proceso Administrativo La administración se define en términos de funciones específicas que realizan los gerentes y que integran las actividades llevadas a cabo, a fin de cumplir con los objetivos de una organización. Al crear este producto se pens en lo esencial: crear algo simple, confiable, que todos pudieran utilizar, facilitando algo que todos hacemos. Averigüe los orígenes de la organización y hacia donde está yendo. México. En general los medios publicitarios por internet0.0720.14 Los medios publicitarios por radio y televisión0.0730.21 Otras empresas publicitarias0.0320.06Demoras en el crecimiento de la empresa en el mercado.0.0520.1Cambio constante de necesidades y gustos de los clientes en cuanto a la publicidad.0.0520.1Vulnerabilidad de las capacidades industriales en el Perú.0.0420.080.360.79Total1.002.4
CAPITULO VIII: MATRIZ FODA PARA EMPRESA “ESTRATEGIA VISUAL “
La Matriz FODA nos indica cuatro estrategias alternativas conceptualmente distintas.
Elabora órdenes de compra para la adquisición de materiales e informa a la unidad de compras y suministros. 2 ... Código 146002106 JEIDER ANDRÉS LONDOÑO BARRERA Código 146002413 Informe final como requisito para optar al título de Administrador de Empresas Director proyecto DAGOBERTO TORRES FLÓREZ ... 4.1.9 Planes de negocios para crear empresa. La creación masiva de las medianas y micro empresas0.0620.124. La administración de empresas es una actividad que busca analizar, organizar, planificar, dirigir y controlar el uso de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos, con los que cuenta una organización del tipo empresarial, en búsqueda de mejoras de los métodos de trabajo y dirección para que la empresa logre alcanzar sus objetivos. Solicito información para el proceso de compra e importación de 80 ejemplares de este título para la Universidad Tecnológica de Bolivar.Mil gracias por su pronta respuesta. Costos generales más elevados con relación a la competencia informal. de la empresa.
Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados.
Mantener un clima laboral adecuado, velando por el bienestar de las relaciones empleado - empresa. Fayol creía que al centrarse en las prácticas de administración podría SI¿Los procesos productivos y administrativos cuentan con el apoyotecnológico? : 200212305 luis alberto padilla cód. Creado hace 10a (10/06/2010) INFORMÁTICA APLICADa. ¿Podría decirme el presupuesto fijado para ese puesto? Así pues, este trabajo se Los contenidos se corresponden fielmente con los establecidos para la UF2686 Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género, incardinada en el MF1582_3 Promoción para la igualdad efectiva ... El horario de trabajo (exhibición del arte) de estas móviles populares no tiene límite en el día.
49022038100
CAPITULO II: ANALISIS DEL AMBIENTE EXTERNO
2.1 TRATADOS DE LIBRE COMERCIO
El comercio internacional se presenta como alternativa real y concreta para este sector empresarial, tanto en lo que se refiere al desarrollo de las pequeñas empresas de manera individual como a su realización como integrantes de cadenas productivas. La quinta edición de este libro se ha revisado y puesto al día en forma amplia y efectiva, hecho que la convierte en el texto más actualizado en el mercado. INDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………..................……………….……….…….….2
CAPITULO I: ANALISIS DEL AMBIENTE INTERNO
Misión……………………………………………………………………………….….…..……...…4
Visión……………………………………………………………………………….……..………….4
Objetivos…………………………………………………………………………….……..….….….4
Ubicación…………………………………………………………………….…………………….…5
Productos que ofrecemos al mercado……….……………………...….……….……….……….6
CAPITULO II: ANALISIS DEL AMBIENTE EXTERNO …………………………….…...…..9
CAPITULO III: ESTUDIO DE LA COMPETENCIA……………………………………..…....10
CAPITULO IV: ANALISIS PESTEC………………………………………………………...….13
CAPITULO V: ESTUDIO DEL AMBIENTE INTERNO ……………….……….……….....14
CAPITULO VI: ANALISIS FODA…………………………………………………..……….…..17
Fortalezas……………………………………………………………………………..………..…..18
Debilidades………………………………………………………………………………..…..……19
Oportunidades…………………………………………………………………………….…..…...20
Amenazas…………………………………………………………………………………...……..21
CAPITULO VII: MATRIZ DE ANÁLISIS TANTO INTERNO COMO EXTERNO……..…22
Matriz De Evaluación Interna(MEFI)……………………………………………………………..22
Matriz De Evaluación Externa (MEFE)………………………….......................…………...…23
CAPITULO VIII: MATRIZ FODA PARA EMPRESA “ESTRATEGIA VISUAL “………….24
Organigrama………………………………………………………………………………..….......25
Presupuesto Operativo anual…………………………………………………………….…..…...26
CAPITULO IX: ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO……………………………...…..27
CAPITULO X: PREGUNTAS USUALES PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO……....38
CONCLUSIONES………………………………………………………………………………….40
RECOMENDACIONES……………………………………………………………………….…..41
BIBLIOGRAFIA….………………………………………………………………………………...42
INTRODUCCIÓN
ESTRATEGIA VISUAL S.R.L es una empresa dedicada al servicio de publicidad y comunicación visual, nuestra labor está enfocada principalmente a productos industriales de consumo masivo. A trabajar en grupo, aprendimos que una buena organización y un buen liderazgo hacen mucho. Análisis Colombina S.A (empresa Colombiana). tarea debe entregarse antes de empezar una clase, no se admitirán entregas durante o al final de la clase). SI¿Se hace conocer al personal sobre las ventajas e incremento de la productividad que se puede conseguir con el uso de los sistemas deinformación y comunicaciones? SI¿Los productos están óptimamente posicionados en dichos segmentos?
Disponer de la información adecuada para la elaboración de cualquier proceso de la organización. La empresa bajo una necesidad social . Las organizaciones necesitan un lugar central para administrar múltiples proyectos para asegurarse de que los diferentes equipos logren sus objetivos y cumplan los criterios de éxito según lo … [1] Instruyó a los gerentes sobre cómo cumplir con sus deberes gerenciales y las prácticas en las que deben participar. NO¿Están las instalaciones equipos, máquinas oficinas, almacenes y otros en buen estado? Es perfecto para tomar como base.
Generar de forma oportuna y correcta la información de soporte para las propuestas. Negocios Internacionales. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento. En el trabajo aquí presentado se confecciona un plan de negocios para una empresa de servicios médicos. 73% (11) 73% encontró este documento útil (11 votos) 14K vistas 56 páginas.
2.- Todos pasan dos test, uno de comportamiento personal y otro de inteligencia aplicada al cargo que se presenta.
3.- Una vez que se elija la vacante se le incorpora en plantilla, no sin antes hacer una evaluación conjunta de todo el personal directivo.
9.1 GERENTE GENERAL
Independientemente de la empresa de que se trate, por lo general los gerentes pasan gran parte de su jornada con representantes de otras organizaciones con las cuales su empresa tiene tratos. Es fácil crear una plantilla de plan de proyecto con Dropbox Paper que se ajuste a tus necesidades y a la programación del proyecto. Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. El armado final, la compaginación de ideas y el estilo a emplear están asociados a un análisis profundo y solitario. SI¿Se puede aumentar el capital a corto y/o largo plazo? Únase a una comunidad con más de 1 millón de lectores.
Organizar su actividad, planificando de manera minuciosa todas sus ideas proyectadas en computación; es decir, adquirir la habilidad de aprender a hacer pensando en el sistema. Descripción y Valoración de puestos de trabajo en una empresa y cómo una buena ... administración ha sido fundamental para lograr la coordinación del quehacer humano. ... qué crear una empresa dedicada al procesamiento de productos lácteos, pero, sin lugar a dudas, ... producto final del proceso de fermentación. EMPRESA CASO El trabajo final se desarrollar en base a una propuesta empresarial elegida por … • ¿Trabaja a gusto con compañer@s de otra nacionalidad? PREPARADO POR LIC. ¿Por qué no compartes? Clientes, proveedores, organizaciones de trabajo, instituciones de medios de comunicación, firmas legales, empresas públicas de contadores, bancos, asociaciones comerciales, corredores de bolsa, compañías de inversión y otras, muchos de estos contactos dentro y fuera de la organización pueden darse en cualquier nivel.
En relación a una agencia de publicidad, se requiere una organización planificada y organizada, a falta de esto, por más que se realicen buenos trabajos la misma no prosperará.
"El trabajo publicitario requiere de un manejo financiero contable importante, se han visto casos de agencias dirigidas por creativos con insuperable talento, pero a falta de una organización empresarial terminan sucumbiendo ante los problemas económicos financieros".
Lo es de suma importancia, pues en las agencias manejan grandes cantidades de dinero de los clientes.
Claridad de juicio: Tomar decisiones adecuadas y fomentar el espíritu crítico. El objetivo fundamental del Plan del Empresa es dar a conocer el proyecto empresarial a terceras personas, posibles inversores, socios, entidades financieras, administración, etc. Se encontró adentroLa segunda edición de Estrategias de creación empresarial es un recorrido por el reto de crear, desarrollar, crecer y mantener empresas en el contexto de globalización. 3@?Ƚu,˲ºù»j²ïÉF4ʦËWÇèSG ä¶`bÊìTõóóI¸b@¿@4ðÕ%ãP×fòñÅh! La idea es crear varios estilos para renovar el portafolio del producto y poder estar. Trabajo final idea de …
Verifica la codificación y registro de mercancías que ingresa al almacén.
Supervisa la clasificación y organización de la mercancía en el almacén. En la ciudad donde se plantea el emprendimiento y alrededores existen empresas
Destreza manual: Desarrollar habilidades personales en la actividad manual. Con mucha creatividad, y destreza en el diseño0.140.4 Maquinarias de impresión de última generación acorde a las exigencias0.0830.24 Ubicación del local, siendo este un lugar céntrico y reconocido por los clientes donde se hacen trabajos de este rubro0.0630.18 Contactos con universidades e instituciones a los cuales le realizaremos propaganda publicitaria de manera exclusiva0.0630.18Respeto a la normatividad vigente y al impacto ambiental0.0530.15 6. Fundamentos de Administracin. Carrera: Licenciatura en Administración “ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE UNA EMPRESA DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS” Trabajo de Investigación POR Gonzalo Dapas Canafoglia Profesor Tutor M. Fernanda Maradona Mendoza 2013 SI¿Se maneja un presupuesto de tecnología e investigación y desarrollo? Se encontró adentro – Página 1Las sociedades humanas a lo largo de su evolución han creado la cultura y con ella la evolución cultural. Enviado por . Eva Deseada Carmona Moreno Grado en Administración y Dirección de Empresas SI¿Se cuenta con una política de incentivos? Con mucha creatividad, y destreza en el diseño.
Maquinarias de impresión de última generación acorde a las exigencias.
Ubicación del local, siendo este un lugar céntrico y reconocido por los clientes donde se hacen trabajos de este rubro
Contactos con universidades e instituciones a los cuales le realizaremos propaganda publicitaria de manera exclusiva.
Respeto a la normatividad vigente y al impacto ambiental.
DEBILIDADES
No existe una dirección estratégica clara, se ajusta a las necesidades del mercado.
Costos generales más elevados con relación a la competencia informal.
Habilidades de investigación y mercadotecnia inferiores a la de los rivales.
La alta inversión que implica la compra de los aparatos y maquinas de impresión.
La contaminación que se genera al colocar demasiada publicidad como en el caso de época de elecciones.
Empresa nueva en el sector, poca experiencia, demora en el posicionamiento en el mercado.
OPORTUNIDADES
Servicio a importantes grupos de clientes que les permitan abrirse campo a otros mercados.
Capacitación para crecer rápidamente según las necesidades del mercado.
Alianzas con empresas que puedan mejorar la capacidad competitiva.
El crecimiento económico actual.
El desarrollo sostenido de las empresas
La creación masiva de las medianas y micro empresas.
La creación de nuevos software de diseño grafico
El ser una herramienta indispensable para la difusión de cualquier producto o servicio.
Los grandes eventos que realizan las universidades, colegios, instituciones, etc.
AMENAZAS
Demoras en el crecimiento de la empresa en el mercado.
Cambio constante de necesidades y gustos de los clientes en cuanto a la publicidad.
Vulnerabilidad de las capacidades industriales en el Perú.
El desarrollo de la publicidad mediante páginas web.
Los medios sociales electrónicos tales como Facebook, twitter, Hi5, etc. Por este motivo, El plan de marketing en la práctica fue elegido —por las escuelas de negocio, empresas de consultoría y altos directivos de importantes multinacionales sondeadas por la revista Capital en 2003— como uno de «los 20 ... SI¿Se capacita y entrena frecuentemente al equipo de operaciones? Unidad 4. Un manual concreto para la adquisición del conocimiento, la práctica y la disciplina que se requieren para poder desempeñar un puesto gerencial de importancia. SI¿Se maneja un presupuesto de marketing? FERROCARRILES DEL ECUADOR EMPRESA PÃBLICA ESTATUTO ORGÃNICO DE GESTIÃN POR PROCESOS, UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÃMICAS EDGAR RUDILIO PAYES ÃLVAREZ "AUDITORÃA INTERNA A LOS INGRESOS Y EGRESOS EN LA TESORERÃA GENERAL DE UN INSTITUTO DE PREVISIÃN SOCIAL", PLAN 12192 ROF Reglamento de Organizacion y Funciones 2012 1. El control financiero y de contabilidad es parte de la dirección de la agencia y en especial del gerente, por ello, tiene que conocer de finanza.
Deberes del puesto
- Toman decisiones y las imparten a sus subordinados.
- Asignar recursos tanto humanos como materiales.
- Negociar de la organización.
- Dar seguimiento interno y externo de informaciones que pueden ser útiles para su empresa.
- Son planificadores, organizadores, líderes y contralores de la organización.
- Crear planes formales y controlar la ejecución.
Conocimientos
- Tener título universitario.
- Tener un buen adiestramiento, conocimientos de los últimos adelantos en la ciencia de la administración en áreas de servicios, cursos de publicidad, mercadeo y ventas.
9.1.2 Secretaria de Gerencia
Funciones
Apoyo a la gerencia y cada departamento del área de marketing. Tarea 3 Mercadotecnia 1. SI¿Son eficaces las políticas y procedimientos de control de costos? SI¿Están las marcas bien posicionadas? SI¿El alcance de las operaciones es sólo local? View Test Prep - Trabajo Final Administración de Personal I.pdf from CONTABILID 101 at Universidad del Caribe (RD). SI¿Se cotiza en bolsa? Si no se inicia, haga clic aquí para descargar. SI
TECNOLOGÍA E INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
COMPROBACIÓN DE LA AUDITORÍA A DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN Y DESARROLLO PREGUNTAS RESPUESTAS ¿Cuenta la organización con capacidades de investigación y desarrollo?
Funciones:
Proponer las diferentes ideas de innovación para la imagen de la organización. Creación de Empresas Trabajo (Final) Cargado por. AE202, AE213, AE-307 Y AE413. Se encontró adentro – Página 16El debate sobre la empresa y sus funciones Cabe señalar que en la década de los años ... con la finalidad de crear valor al cliente y a la sociedad. A continuación, no de una cifra específica sino un amplio rango como entre 2 mil a 3 mil justo dependiendo de las responsabilidades del trabajo
Cuénteme sobre su capacidad para trabajar bajo presión
Usted puede decir que usted trabaja bien en virtud de ciertos tipos de presión. • ¿Y de otra raza?
Establece métodos de trabajo, registro y control en el almacén.
Perfil del puesto de trabajo:
Egresado universitario y/o Bachiller de las carreras Administración.
Conocimiento en gestión de almacenes (control y despacho de mercaderías, stock, inventarios).
Office a nivel intermedio.
Experiencia mínima de dos años en puestos de jefatura de almacén, de preferencia en sector de publicidad.
9.3 GERENCIA DE PRODUCCION
9.3.1 Jefe De Diseño Y Arte
Objetivo del puesto
Realizar, estructurar e implementar la creatividad e innovación en los diseños e imagen requerida por la organización, con motivo de reconocimiento y atracción del cliente desde la imagen de la organización.